Kategori: Kişisel Gelişim
-
Starbucks, birçok mağazasından Cappuccino içeceğini kaldırdı
Son günlerde sosyal medyada Starbucks’ın Cappuccino içeceğini ABD’de bazı mağazalardan kaldırdığına dair içerikler paylaşılıyordu. Bu cappuccino’nun menüden çıkartıldığına New York, San Francisco, Seattle katılıyor olsa da Londra’dan kullanıcılar pek katılmıyor. Aslında durum çok da karışık sayılmaz. Birçok mağazada cappuccino artık baristaların arkasında bulunan duvarda yer almıyor ve muhtemelen yavaşça tamamen kaldırılacak. CEO Howard Schultz tarafından 1986’da menüye dahil edilen Cappuccino aslında oldukça…
-
Kariyer Hedeflerinizi Gerçekleştirmek İçin İpuçları ve Öneriler
Hayatınızdaki tüm esnekliği siz sağlıyorsunuz. Kendi yolunuzu belirliyor, hangi yolda olmanıza karar veriyorsunuz ve sizin için neyin en iyisi olduğuna sadece siz karar veriyorsunuz. (Yani umarım öyledir.) Söz konusu kariyeriniz olunca bir an önce uygulamanızı önerdiğimiz bazı tavsiyeler var. Çünkü bazen kariyeriniz için iyi tercihler yaptığınızı sanabilirsiniz ama öyle değildir. Profesyonel bir kariyer için amacınız…
-
İnsanları İki Basit Soruyla Motive Etmenin Yolları
Kendinizi motive etmek için yapacağınız spora gitmek, sağlıklı beslenmek veya erken uyanmak gibi şeyler var ancak bunlar çoğu zaman bize zor geliyor. Bazen kendinizi daha iyi hissetmenizin yolu başkasını daha iyi hissetmesini sağlamaktan da geçiyor. Uzmanlara göre başkasını motive ederek ikna edebilirsiniz. Motivasyonel görüşme olarak adlandırılan bu yöntemle iki basit soruya dayanmaktadır. Bu yöntem genellikle tedavi amaçlı kullanılıyor.…
-
İş Değişikliği Yapmadan Önce Kendi İşinizi Kurmanın Yolları: Adım Adım Rehber
Çoğumuz hayatımızın bir döneminde “girişimci olma” isteği ile yanıp kavruluruz. Kimisi bunu hayat felsefesi edinir ve bu yolda ilerler, kimisi de bunu çeşitli bahanelerle geçiştirir. Büyük çoğunluk bu dürtüyü sıfırdan birşey yaratmak veya patrona hesap vermeden para kazanma gibi düşünür. Motivasyon ne olursa olsun bazılarımız bunun için birkaç adım atar ve daha sonra bunun mümkün olmadığını…
-
Google’ın İş Mülakatlarında Sorulan İlginç Sorular
Google, yüksek maaşları, prestijli marka değeri ve rahat çalışma ortamı ile teknoloji sektöründeki ideal iş yerlerinden biri olarak öne çıkıyor. Jonathan Rosenberg ve Eric Schmidt’in birlikte yazdığı “Google Nasıl Çalışır?” kitabı, Google’ın iş mülakatlarında sorduğu ilginç sorulara dair merakları gidermeye yönelik bir kaynak sunuyor. Kitaptaki anılardan biri, Google’ın kurucularından Sergey Brin’in, işe alım mülakatında Rosenberg’e,…
-
Girişimcilik Eğitimi Neden Önemlidir?
Girişimcilik, bir fikri gerçeğe dönüştürmek için özverili bir şekilde çalışan insanların özelliklerinden biridir. Girişimci olmak, hayatınızın kontrolünü ele almak ve kendi işinizi yaratmak demektir. Ancak, girişimci olmak kolay değildir ve iyi bir planlama ve eğitim gerektirir. Girişimcilik eğitimi insanlara girişimcilik yolculuğunda ihtiyaç duyacakları becerileri öğretmek için tasarlanmış bir programdır. Bu eğitim süreci, iş fikrinizi geliştirme, iş…
-
Başarılı bir kariyer için: Sözcüklerin Gücü
Kariyerinizi en üst seviyeye taşımak ve uzmanlık alanınızda ilerlemek, sadece yaptıklarınızla değil, kullandığınız kelimelerle de şekillenebilir. Kelimelerin, hayat akışımıza büyük bir etkisi olduğunu hiç düşündünüz mü? “40 kez söylersen olur” gibi sözlerin altında yatan gerçek, kelimelerin duygusal yönlendirmelerde etkili olduğudur. Bu konuda başarılı yaşam koçu Tony Robbins de aynı fikirde. Peki, uzmanlaşmak için hayatımızdan çıkarmamız…
-
Başarıya Ulaşmış, 3 Girişimcilik Hikayesi
Girişimciler için başarı hikayeleri oldukça önemlidir. Bu hikayeler, yeni girişimcilere ilham verir ve özellikle zor zamanlarda motivasyonlarını arttırır. Hikayelerin paylaşılması, iş dünyasında daha fazla farkındalık yaratmaya yardımcı olur ve nihayetinde iş yapma kültürünü geliştirir. İşte size birkaç girişimci başarı hikayesi… Mark Zuckerberg – Facebook Mark Zuckerberg, Facebook’u Harvard Üniversitesi’nde öğrenciyken kurdu. İlk olarak sadece üniversite…
-
Daha mutlu iş yeri ve daha mutlu çalışanlar için yapmanız gereken 5 şey
Warwick Üniversitesi’nde yapılan son araştırmalar mutlu çalışanların verimlerinin %12 oranında arttığını, mutsuz çalışanların ise veriminin %10 oranında düştüğünü gösteriyor. Araştırma ekibi şöyle diyor: “İnsan mutluluğunun verimlilik üzerinde pozitif olarak büyük bir etkisinin olduğunu buluyoruz. Olumlu duygular, insanoğlunu canlandırıyor. Bilimsel koşullar altında yaptığımız araştırmalar, işçilerin mutlu olmasının gerçekten kazancı artırdığını gösteriyor. Google gibi şirketler, çalışanların mutluluğuna yatırım yaptı ve bunun…
-
Başarılı İnsanların Boş Zamanlarını Değerlendirme Stratejileri
Yoğun bir iş temposu, sürekli hareket ve bekleme anlamına gelir. İşle meşgul oluyorsunuz, onay bekliyorsunuz; e-posta atıyorsunuz, cevap bekliyorsunuz. Beklemek, sıkıcı ve kaygı verici olabilir. Fiziksel bir açlık gibi, dikkati dağıtır ve enerjiyi tüketir. Öncelikleri Belirlemek Yapılacaklar listenizi gerçekten önem derecesine göre sıralarsanız, gerçekten önemli olan konulara odaklanabilir ve çözüm üretebilirsiniz. Bekleme Sürecini Etkin Kullanmak…
-
Sabahları uygulayacağınız tek bir rutin ile haftada 20 saat kazanabilirsiniz
Standart bir çalışma modeli olarak 9-5 ofiste çalışmanın üretkenliği öldüren, zayıf bir çalışma modeli olduğunda hemfikiriz sanırım. Belki eskiden işe yarıyordu, fiziksel güç kullanılarak işler yapıldığında mantıklıydı fakat artık bilgi çağındayız. Çoğu masa başı çalışan sadece parmakları ve gözlerini aktif kullanıyor onlar dışında çalışan tek şey beyin. Lüksemburg örneğini ele alacak olursak haftalık çalışma saati…