Kategori: Rehber

Şirketler, müşterileriyle aralarında bağ kurabilmek için bir çok mecrada çalışmalar yapıyor. Djital mecrada bir iletişim kanalı da kurumsal blogunuzdur.Bir şirket blogu, müşterilerle etkileşim kurmanın, marka bilinirliğini artırmanın ve arama motoru optimizasyonunu (SEO) iyileştirmenin harika bir yoludur. Blog yazılarınızın daha fazla okuyucu çekmesi ve SEO’yu geliştirmesi için bazı stratejileri uygulamanız gerekebilir. Şirket Blogunuzu Güçlendirmenin 6 Etkili…

Çalışan kişiler için sabahları erken uyanmak çoğunlukla işkenceydir. Fakat erken uyanmak kendinize daha fazla zaman ayırmanın önemli yollarından biri. Daha önce “Başarıya ulaşanların yaşamlarındaki 7 rutin ” yazımızda bahsettiğimiz gibi güne erken başlamak başarıya ulaşanların altın kurallarından birisidir ve başarıya doğru atılan en büyük adımdır. Bu yazımızda ise güne nasıl erken başlayacağımızdan bahsedeceğiz. İşte güne erken başlamanın…

Martin Luther King‘in dediği gibi “Bir hayalim var.”. Hayatta tanıma fırsatı bulduğumuz varlıklı ve başarılı insanların sayısız ortak özelliği var. Yalnız belirtilmesi gereken, bu insanların başlangıçta öne çıkan özelliklerinin, başarılı oluşları. Varlıklı olmak bunun bir sonucu olarak ortaya çıkmış gibi görünüyor. Başarılı insanların en dikkat çeken tarafları, herhangi bir şeye baktıklarında, orada bir fırsat görmeyi başarabiliyor olmaları.…

İş hayatında işinize verdiğiniz değer en az işinizin size verdikleri  kadar önemlidir. Siz yeterli değeri verip özenli çalıştığınız takdirde patronunuzdan ve işinizden güzel tepkiler almanız olasıdır. Biz bugüne kadar sürekli olarak işinizde nasıl mutlu olacağınızı, işinize nasıl faydalı olacağınızı konuştuk. Şimdi kendinizi değerlendirme zamanı.  Küçük testimizde kendinize sorular sorarak, işinize kattığınız değeri belirleyebilirsiniz. Aşağıdaki soruları dikkatlice…

Gençlerle çalışmanın avantajları çok ama yöneticilerin yeni nesle adaptasyonu istenilen düzeyde değil. Onların kurallarına göre oynandığı takdirde verimliliğin üst seviyelere çıkacağını unutmamak gerekir. Genç çalışanlardan maksimum verimi elde edebilmek için ne yapmak gerekir beraber inceleyelim. Kendilerini ifade etmek ve duyulmak istiyorlar Gençler kendilerine patrondan çok dost gibi hissettirecek yöneticiler istiyorlar. Bu tarz bir yönetici çalışanlarının…

Hepimizin bildiği gibi data analizi birçok yerde kullanılan bir yöntem ama işin daha önemli kısmı ise bunu avantaja çevirecek şekilde kullanmaktan geçtiği. Şimdi sizlere şirketlerin kullandığı en etkili 5 stratejik yöntemi paylaşacağım. Analizlerinizi bir sır olarak tutun Yapması kolay olmasada analizlerinizin gizli tutulması gerek ve bu işe şirketin içinde bulunan ve analiz bölümünde çalışan kişilerden başlamak gerekir. Unutulmamalıdır ki…

Günlük hayatta kimse başka bir kişiye kötü haber vermekten hoşlanmaz. Bu, iş hayatı için de geçerlidir ve yöneticiler zaman zaman bu tür haberleri vermek zorunda kalırlar. Kötü haberler çalışanlarda kızgınlığa hatta ağlamaya yol açabilir. Peki bu gibi durumlarda ne yapılmalı?  “Surviving Dreaded Conversations” kitabının yazarı Donna Flagg’ ın bu konuda birkaç önerisini yöneticiler için toparladık. Performansın…

Belli boyutlara ulaşmış bir işin sürekliliği ve başarısı, o işi idare eden ekibin başarısıyla doğrudan bağlantılıdır. Haliyle ekibin işin gerektirdiği alanlarda uzmanlaşmış belli teknik kabiliyetleri olması zorunluluğu gayet aşikar bir şekilde ortaya çıkar. Bir ekibin başarısı, teknik kabiliyetlerin yanında, bazı psikolojik ve movitasyonel anlamda önem taşıyan bir takım özelliklere de bağlıdır. Bütün bir ekibin, optimist…