Kategori: Rehber

Çalışanların işlerine olan ilgilerini kaybetmeleri, iş verimliliğini düşürür ve çalışanların motivasyonunu etkiler. İşte bu durumu belirten 4 ana belirti: Düşük Motivasyon: Çalışanlar, işlerine karşı motivasyon kaybederler ve işlerine ilgi göstermezler. İşleriyle ilgili hedefleri yoktur ve işlerini sadece bir rutin olarak görürler. Düşük Verimlilik: Çalışanlar, işlerinde yavaş ve dikkatsiz davranırlar. İşlerini tamamlamak için gereken zamanı alırlar…

Ayşenur Güler, Boğaziçi Üniversitesi İşletme bölümünde eğitim aldıktan sonra 10 yıl kadar farklı alanlarda çalışıp Silikon Vadisi’ne yerleşen başarılı bir Türk kadın girişimci. Silikon Vadisi’nde kendi ismini taşıyan ve teknoloji start-up’larına danışmanlık veren bir şirket kuran Ayşenur Güler, başarıyla yoluna devam ediyor. Tüm dünyanın teknoloji ve inovasyon merkezi olan Silikon Vadisi’ne dışarıdan gelen girişimcilere ve…

Çağımızın en büyük problemlerinden biri müşteri hizmetleridir. Şirketler, çoğu zaman müşteri hizmetleri alanında yeterli çalışma yapmadığı için çokça müşteri kaybederler. Bir çok firma daha fazla müşteri hizmetleri yatırımı yapmaya çalışsa da yine de başarılı olamayabiliyor bunun nedeni de müşterilerin beklentilerinin doğru hesaplanamaması. Belki de en doğru şey, daha iyi müşteri hizmeti sunabilmek için en değerli…

İşyerinde mutluluğun formülü, çalışanların iş ortamında keyifli, motive ve tatmin olmuş hissetmeleri için belirli faktörlerin bir araya gelmesinden oluşur. Bu faktörler arasında iyi bir liderlik, iş yükünün adil bir şekilde dağıtılması, açık iletişim, iş ve özel hayat dengesi, çalışanların becerilerinin ve yeteneklerinin kullanımı, takım çalışması, iş yerinde eğitim ve gelişim olanakları gibi unsurlar yer almaktadır.…

İş bulma süreci çoğu zaman korkutucudur. Titizlikle özgeçmişinizi tekrar tekrar okumak, ustalıkla ön yazı yazmaya çalışmak, doğru ilk izlenimi yaratma çabası, bunların hepsi kariyer değişikliği yolunda ilerleyen birçok kişinin stres kaynağıdır. “ Kariyerinizde yeni adımlar atmak sandığınız kadar zor olmayabilir.” Allen Blue LinkedIn kurucu ortaklarından Allen Blue’ ya göre kariyerinizi tamamen değiştirecek adımlardan korkmamak gerekiyor,…

Yeni eğitim-öğretim yılı başladı ve bu dönemde eğitim camiasına, öğretmenlere ve öğrencilere başarılar diliyorum. Bizim medeniyet anlayışımızda her işe besmele ile başlarız. Osmanlı’da Sıbyan Mektepleri camilere bitişik olur, eğitim öğretimin başladığı gün “Bed’i Besmele” ya da “Amin Alayları” düzenlenirdi. Öğrenciler okula ilk adımı attığı gün hocası tarafından dua öğretilirdi: “Rabbi yessir vela tüassir Rabbi temmim…

Büyük bir ihtimalle bu yazıyı okumaya bile fırsatınız yoktur. Sizi suçlamıyorum, hayat çok hızlı ve işlerimizi yetiştirmekte gecikiyoruz. Önünüzde onlarca başlık ve bitirilmesi gereken iş varken bunları gün içinde halletmek bazen imkansız bir hal alıyor. İşverenlerden elde edilen veriler ışığında ortaya çıkarılan rapor sonucu aşırı işyükü probleminin gittikçe artacağı gerçeği belirtiliyor. Hemen hemen hepimiz internette verimliliği…

Hepimiz başarılı olmak için elimizden gelenin en iyisini yapmaya çalışmamıza rağmen çoğu zaman ne kadar çok çalışırsak çalışalım verim alamadığımızdan yakınırız. Sizlere iyi haber! Yapılan yeni araştırmalar göstermektedir ki iyi çalışmak, çok çalışmaktan çok, mantıklı çalışmaktan geçiyor. Bu çalışmaya göre günde 4 saat etkili çalışan bir müzisyenin günde 7 saat etkisiz çalışan bir müzisyenden daha verimli…

Başarılı insanların hayatlarındaki detaylara ne kadar önem verdiklerini biliyoruz. Hayatlarında büyük kararlar almaları gerektiğinde, daha az önemli şeylerle uğraşmak istemezler.

İşten ayrılmadan önce yeni bir iş bulmanın önemi oldukça büyüktür. Bu kararın doğru bir şekilde alınması için birçok sebep vardır.